Processo Seletivo do Imaflora: inscrições até 12 de maio de 2014

O Instituto de Manejo e Certificação Florestal e Agrícola (Imaflora) está com inscrições abertas para seleção de estágio remunerado na área de geoprocessamento e uso de Sistemas de Informação Geográfica (SIG), para dedicação de 30 horas semanais, na sede da instituição em Piracicaba, SP.

Os pré-requisitos são:
-  estar cursando o penúltimo ano de Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal, Gestão Ambiental, Ciências Biológicas ou outro curso com disciplinas ou experiências práticas correlatas ao geoprocessamento e uso de SIG;
- domínio de softwares de geoprocessamento e geoanálise, como ArcGis, Quantum Gis, GPS Trackmaker e Google Earth; domínio de Windows, Word e Excel; habilidade na criação de banco de dados e para criação de mapas e análises geoespaciais;
- disponibilidade para começar o estágio em 26 de maio de 2014.

As principais atribuições do estagiário são: auxiliar nas atividades de coleta de informações e arquivos para criação de banco de dados;  organizar e sistematizar essas informações em planilhas de Excel, na rede interna do sistema institucional e em um banco de dados em SIG; elaborar procedimentos operacionais para alimentação do banco de dados; auxiliar na elaboração de relatórios de trabalho internos com a confecção de mapas e análise de dados; apoiar a realização de treinamentos internos, organizando a participação de candidatos e os materiais. 

A empresa oferece  bolsa estágio compatível com o mercado e auxílio-transporte. Os alunos interessados devem enviar, até  12 de maio de 2014, currículo, histórico escolar, carta justificando interesse e capacidades para o trabalho e indicação de um profissional de referência (nome, cargo, instituição, telefone e e-mail), para o seguinte endereço:

Vaga Estagiário para área de Sistema de Informação Geográfica (SIG)
Instituto de Manejo e Certificação Florestal e Agrícola (Imaflora)
Estrada Chico Mendes, 185 – Bairro Sertãozinho
Piracicaba, SP -  13426-420

Somente os candidatos selecionados por meio da avaliação de currículos serão contatados e convocados para entrevista, e não serão aceitos currículos enviados eletronicamente. Os currículos sem carta de interesse também não serão considerados.