Carga Horária
Teórica por semana |
Prática por semana |
Créditos |
Duração |
Total |
2 |
2 |
8 |
15 semanas |
120 horas |
Docentes responsáveis
Andrea Leite Rodrigues
Eliana Tadeu Terci
Heliani Berlato dos Santos
Objetivo
Os principais objetivos da disciplina se pautam em responder questões pertinentes a compreensão do comportamento humano, a partir da discussão de autores clássicos da área. A abordagem será centrada não só no indivíduo mas em na sua relação intergrupal, seja sob a perspectiva social como no ambiente de trabalho.Os fundamentos extraídos a partir de temas clássicos que tratam o Comportamento Organizacional, serão evidenciados, tais como: liderança, motivação, grupos, comprometimento, relacionamento interpessoal e conflito.
Conteúdo
A compreensão sobre o Comportamento Organizacional, personalidade, atitude e percepção. Processos de aprendizagem comportamental, teorias de necessidades, satisfação e motivação no trabalho, valores e significado do trabalho, cultura e clima organizacional. Comportamento grupal: trabalho em equipe, a natureza da liderança e suas relações com o poder, desafios e tendências de aplicação do comportamento humano no trabalho.
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