A seleção será realizada em três etapas: uma eliminatória, uma classificatória, e uma de entrevista.
A fase eliminatória é constituída de uma Prova de Conhecimentos Básicos em Estatística, Fisiologia e Bioquímica para todos os candidatos (Peso 3), prova de compreensão de texto e vocabulário em Língua Inglesa (Peso 1), e prova de conhecimentos específicos abrangendo as áreas temáticas, conforme a tabela, e de acordo com a opção no formulário de inscrição (Peso 6). Serão eliminados os candidatos com média aritmética simples inferior a 7 (sete). Não há bibliografia recomendada para as provas. Todas as solicitações de bibliografia para estudo por candidatos serão desconsideradas.
Os candidatos habilitados na Fase Eliminatória passam para uma segunda etapa baseada na análise de Curriculum Vitae. Os itens avaliados no Curriculum Vitae e pesos de cada item estão listados a seguir:
Candidatos ao mestrado – Histórico escolar da graduação (peso 4); iniciação científica (peso 2); publicações na área do Programa de Pós-Graduação (peso 4). É obrigatório apresentar documentação oficial comprovando a realização de iniciação científica, com ou sem bolsa, para a pontuação.
Candidatos ao doutorado – Histórico escolar do mestrado (peso 4); publicações na área do programa de Pós-Graduação (peso 6).
Candidatos ao doutorado direto – Histórico escolar da graduação (peso 2); publicações na área do programa de Pós-Graduação (peso 4); experiência científica (peso 4).
A etapa final do processo de seleção consistirá na entrevista dos candidatos com melhor desempenho considerando-se a média aritmética ponderada das provas (peso 6) e análise de Curriculum Vitae (peso 4). Poderão ser aceitos no programa apenas os candidatos que obtiverem aproveitamento médio final igual ou superior a 6 (seis) no processo seletivo, classificados da pontuação mais alta para a mais baixa, mediante disponibilidade de orientador na área de interesse do candidato. Portanto, a aprovação nas fases eliminatórias e classificatórias não garante automaticamente o deferimento da candidatura de um candidato, que ocorrerá somente mediante disponibilidade de vagas no momento do processo seletivo e aceite do futuro orientador após entrevistas.